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Interview Transkribieren

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Interview transkribieren: Tipps, Beispiele, Vorgehen

Die Interviewtranskription nimmt viel Zeit in Anspruch, insbesondere wenn es sich um Experteninterviews oder Forschungsinterviews handelt. In diesem Artikel erfahren Sie, wie wir professionell Ihr Interview transkribieren. Wir erläutern die Richtlinien, denen wir folgen, und bieten praktische Einblicke anhand drei konkreter Beispiele. Somit können Sie den Zeitaufwand besser einschätzen.

Sie werden erfahren, welche Schritte Sie bei der Vorbereitung der Aufnahme beachten sollten und erhalten Tipps zur effizienten Durchführung des Transkriptionsprozesses.

Beispiels einer Interviewtranskription

Was ist ein transkribiertes Interview?

Ein transkribiertes Interview ist eine schriftliche Wiedergabe oder Umwandlung eines mündlich geführten Interviews in Textform. Es enthält in der Regel den gesamten Dialog zwischen Interviewer*in und Interviewpartner*in oder Interviewteilnehmer:in. 

Transkribierte Interviews sind besonders hilfreich für eine Vielzahl von Zwecken, darunter Forschung, Journalismus, Qualitätskontrolle,  und Informationsarchivierung. Sie können beispielsweise von Forscher*innen verwendet werden, um qualitative Daten zu analysieren, und Journalist*innen können sie verwenden, um Interviews für Artikel oder Berichte zu führen.

Interviews transkribieren lassen: Ihre Vorteile

Sparen Sie Zeit

Wenn Sie Ihr Interview verschriftlichen möchten, kann dies schnell mehrere Stunden in Anspruch nehmen. Für eine unerfahrene Person kann die Transkription einer einstündigen Audioaufnahme leicht bis zu sechs Stunden dauern. Vor allem, wenn dabei Top-Qualität herauskommen soll. 

Lassen Sie uns die Arbeit machen

Das Interview zu transkribieren ist eine Angelegenheit, die man gut delegieren kann. Arbeiten Sie in der Zwischenzeit an Ihren fachlichen Aufgaben, die wirklich wichtig für Ihren Beruf sind, und wir kümmern uns um den zeitaufwendigen Teil. Sie können sich auf uns verlassen. 

Profitieren Sie von Flexibilität

Laden Sie Ihre Audioaufnahmen jederzeit bei uns hoch. Wir stellen Ihnen das Transkript innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung. Ob es sich um große Mengen, verschiedene Sprachen, Untertitel oder Übersetzungen handelt – wenn es eilig ist, können wir Ihnen innerhalb von 24 Stunden behilflich sein.

Berechnen Sie Ihren Preis mit


Transkripto ist auf das Transkribieren von Audio- und Videodateien spezialisiert. Sollten Sie ein individuelles Angebot benötigen oder Fragen bezüglich der Anzahl der Sprecher oder der Transkriptionsregeln haben, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht.

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Transkription nach den Transkriptionsregeln von Dresing & Pehl

Beim Transkribieren von Interviews ist es entscheidend, klare Richtlinien zu befolgen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse vergleichbar und auswertbar sind. In der Wirtschaft und Wissenschaft sind die Transkriptionsregeln von Dresing und Pehl (2018) weit verbreitet und bieten eine klare Struktur für die Transkription von Experteninterviews.

Kurz zusammengefasst, hier sind die inhaltlichen und semantischen (wortgetreuen) Regeln nach Dresing und Pehl:

  • Wir transkribieren wörtlich, ohne Änderungen an der gesprochenen Sprache vorzunehmen.
  • Deutsche Dialekte und Wortverschleifungen werden in die hochdeutsche Sprache überführt, um die Verständlichkeit zu gewährleisten.
  • Wortabbrüche, Stottern oder Satzabbrüche werden ausgelassen, um den Text flüssiger zu gestalten.
  • Wir transkribieren keine Verständnissignale und Fülllaute, um den Fokus auf den Kerninhalt des Interviews zu legen.
  • Jeder Sprecherbeitrag wird in einem eigenen Absatz wiedergegeben und mit einer Zeitmarke am Ende versehen, um die Struktur und den Ablauf des Gesprächs deutlich darzustellen.

    Erklärung und Bedeutung der Zeitmarken in einer Transkription

    Zeitmarken dienen zur Orientierung im Text und zum leichten Wiederfinden der Textstelle in der Interviewaufnahme. Zeitmarken haben das Format #00:00:00-0#, also #Stunde:Minute:Sekunde-Zehntelsekunde#.

    Dieses Format ist standardisiert. Sie können ein Transkript mit diesen Zeitmarken in MAXQDA für die weitere Auswertung importieren.

    Drei Beispiele der Interviewtranskription

    In ihrem Praxisbuch unterscheiden Dresing und Pehl (2018) zwischen inhaltlich-semantischen und erweiterten inhaltlich-semantischen Regeln. Diese Regeln, sowie die sogenannte geglättete Transkription, bei der Syntax und Semantik angepasst werden, um einen besonders gut lesbaren Text zu erzielen, bieten wir Ihnen bei Transkripto an.

    Wir möchten Ihnen die genauen Unterschiede zwischen diesen Transkriptionsregeln anhand von drei praxisnahen Beispielen erklären.

    Einfache Regeln – wortgetreu

    Die einfachen, wortgetreuen Regeln entsprechen den inhaltlich-semantischen Regeln von Dresing & Pehl (2018). Sie erhalten eine wörtliche Transkription, also eine genaue Abschrift des Gesagten. Der Text wird dabei leicht geglättet. Das bedeutet, dass Stottern, ungewollte Wiederholungen oder unwichtige Einwürfe nicht abgetippt werden. Grammatikfehler werden allerdings nicht korrigiert, um ein möglichst unverfälschtes Ergebnis zu garantieren.

    Die einfachen Regeln sind insbesondere für wissenschaftliche Untersuchungen geeignet, bei denen es primär um den Inhalt geht und nicht darum, wie etwas gesagt wird (z.B. betont), aber gleichzeitig der Ursprungstext nicht verändert werden soll. Allgemein, nicht nur im wissenschaftlichen Bereich, wird diese Form der Transkription am häufigsten verwendet. Zeitmarken nach jedem Sprecherwechsel sowie eine sehr hohe Qualität sind im Preis inbegriffen. Auf der rechten Seite finden Sie ein Beispiel einer einfachen, wortgetreuen Transkription.

    14563892 – INTERVIEW 3.mp3

    blaue Audiowellen einer Audiodatei

    I: Sich angesichts der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt? Also jetzt für junge Menschen. #00:00:03-0#

    B1: Guten Tag. Ja. Ich danke Ihnen ebenfalls für die Gelegenheit zum Gespräch. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist definitiv anspruchsvoll. Es gibt ja eine hohe Konkurrenz und oft werden spezifische Skills und Erfahrungen verlangt, die für Einsteiger nicht unbedingt leicht zu erfüllen sind. #00:00:20-0#

    I: Ja. Und welche Hürden haben Sie bisher bei Ihrer Jobsuche erlebt? #00:00:24-0#

    B2: Nun ja, wie bereits erwähnt, ist die Konkurrenz stark und die Erwartungen der Arbeitgeber sind hoch. Viele junge Menschen stehen vor dem Dilemma, dass sie zwar ausgebildet sind, aber dennoch als unerfahren gelten. Dies macht den Zugang zum Arbeitsmarkt schwierig. #00:00:38-0#

    I: Ja, das stimmt schon. Glauben Sie, dass genug Unterstützung und Ressourcen für junge Menschen bereitgestellt werden, um Ihnen bei der Jobsuche zu helfen? #00:00:46-0#

    B2: Es gibt sicherlich Angebote, aber die sind nicht immer ausreichend bekannt. Eine bessere Zugänglichkeit zu Informationsquellen und zum tatsächlichen Support wäre super. Und das nicht nur für die Jugendlichen. Das Problem besteht überall. #00:01:00-0#

    I: Das ist ein, ja, wichtiger Punkt. Denken Sie, dass Bildungsinstitutionen genug tun, um junge Menschen auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten? #00:01:09-0#

    B2: Die Bildungsinstitutionen leisten gute Arbeit, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen. Eine engere Zusammenarbeit mit Unternehmen zum Beispiel. #00:01:17-0#

    B1: Um überhaupt die Anforderungen zu verstehen. #00:01:18-0#

    B2: Es ist wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Es ist aber auch wichtig zu sehen, dass es sich lohnt, sich weiterzubilden. 2021 habe ich zwei Fortbildungen gemacht, zwei Jahre später arbeite ich in einem völlig anderen Bereich. #00:01:30-0#

    14563892 – INTERVIEW 3.mp3

    blaue Audiowellen einer Audiodatei

    I: Wie fühlen Sie sich angesichts der aktuellen Lage für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt? #00:00:03-0#

    B1: Guten Tag. Ich danke Ihnen ebenfalls für die Gelegenheit zum Gespräch. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist definitiv anspruchsvoll. Es gibt eine hohe Konkurrenz und oft werden spezifische Skills und Erfahrungen verlangt, die für Einsteiger nicht unbedingt leicht zu erfüllen sind. #00:00:20-0#

    I: Welche Hürden haben Sie bisher bei Ihrer Jobsuche erlebt? #00:00:25-0#

    B2: Die Konkurrenz ist stark und die Erwartungen der Arbeitgeber sind hoch. Viele junge Menschen stehen vor dem Dilemma, dass sie zwar ausgebildet sind, aber dennoch als unerfahren gelten. Dies macht den Zugang zum Arbeitsmarkt schwierig. #00:00:38-0#

    I: Das stimmt. Glauben Sie, dass genug Unterstützung und Ressourcen für junge Menschen bereitgestellt werden, um Ihnen bei der Jobsuche zu helfen? #00:00:47-0#

    B2: Es gibt sicherlich Angebote, aber die sind nicht immer ausreichend bekannt. Eine bessere Zugänglichkeit zu Informationsquellen und zum tatsächlichen Support wäre super. Nicht nur für die Jugendlichen, denn das Problem besteht überall. #00:01:00-0#

    I: Das ist ein wichtiger Punkt. Denken Sie, dass die Bildungsinstitutionen genug tun, um junge Menschen auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten? #00:01:08-0#

    B2: Die Bildungsinstitutionen leisten gute Arbeit, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen, wie zum Beispiel eine engere Zusammenarbeit mit Unternehmen. #00:01:17-0#

    B1: Das ist wichtig, um überhaupt die Anforderungen zu verstehen. #00:01:18-0#

    B2: Es ist wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Es ist aber auch wichtig zu sehen, dass es sich lohnt, sich weiterzubilden. 2021 habe ich zwei Fortbildungen gemacht und zwei Jahre später arbeite ich in einem völlig anderen Bereich. #00:01:30-0#

    Einfache Regeln – geglättet

    Bei den einfachen, geglätteten Regeln erhalten Sie eine Transkription, bei der das Gesprochene in einen gut lesbaren Text umgewandelt wird. Die Sprache wird geglättet und zum Teil zusammengefasst. Grammatikfehler werden korrigiert.

    Diese Art der Transkription ist geeignet, wenn der Inhalt im Mittelpunkt steht, aber es nicht wichtig ist, wie etwas gesagt wurde (z.B. flüssig, redegewandt oder eher stockend mit vielen Satzabbrüchen) oder in welcher Reihenfolge. Am häufigsten verwenden Kund*innen diese Art der Transkription, wenn der Text der Dokumentation dient und zu den Akten gelegt wird. Auch Redakteur*innen dient diese Art der Transkription besonders. Auf der linken Seite finden Sie ein Beispiel einer geglätteten Transkription.

    Dialekte und Akzente stellen für unsere Expert*innen keine Herausforderung dar. Wir beherrschen auch die Transkription von Schweizerdeutsch in Hochdeutsch.

    Einfache Regeln – geglättet

    Mit den Einfachen Regeln – geglättet erhalten Sie eine Transkription, in der das gesprochene Wort in einen gut lesbaren Text umgewandelt wird. Die Sprache wird geglättet und teilweise zusammengefasst. Grammatikfehler werden korrigiert. Diese Art der Transkription empfiehlt sich, wenn der Fokus auf Inhalten liegt, es jedoch keine Rolle spielt, wie etwas gesagt wurde (z. B. fließend, eloquent oder mit vielen Satzabbrüchen) oder in welcher Reihenfolge. Am häufigsten verwenden Kunden diese Art der Transkription, wenn der Text der Dokumentation verwendet und abgelegt wird. Hier ist ein Beispiel für eine geglättete Transkription:

    14563892 – INTERVIEW 3 – 17.06

    I: Sollen wir beginnen? Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und mir meine Fragen beantworten kannst. #00:00:12-3#

    B: Kein Problem. Ich freue mich immer, wenn ich helfen kann, und insbesondere dieses Thema interessiert mich auch.. #00:00:20-9#

    I: Start-ups und alles, was damit zu tun hat, sind im Moment ein sehr gefragtes und heißes Thema. #00:00:28-3#

    B: Auf jeden Fall. #00:00:30-2#

    I: Dann wollen wir beginnen. Bevor ich meine erste Frage stelle, muss ich dich noch fragen, ob es in Ordnung ist für dich, dass ich das Interview aufzeichne und anschließend durch Transkripto.de transkribieren lasse? #00:00:43-7#

    B: Das kann ich gut verstehen, dass du es nicht selbst transkribieren möchtest. Das ist sehr viel Arbeit. #00:00:50-2#

    I: Genau, und sehr teuer ist es auch nicht. Das spart sehr viel Zeit und ich habe schon häufiger mit Transkripto zusammengearbeitet. Meine erste Frage lautet: Wie sieht für dich Erfolg als Unternehmer aus? #00:01:03-5#

    B: Das kommt natürlich darauf an, was Erfolg für eine Definition hat.  Reden wir hier von einem neuen Facebook oder Uber oder einem gut laufenden kleineren Unternehmen, das keine Verluste macht? Oder ist Erfolg, dass man glücklich ist mit dem, was man macht? Für mich ist das Letztere sicherlich das Entscheidende. Also versteh mich nicht falsch, ich kann ganz gut von meinem Unternehmen leben und es ist wichtig, dass ich finanziell unabhängig bin, aber der Schlüssel zum Erfolg ist, dass man zunächst einmal glücklich ist mit dem, was man macht. #00:01:45-1#

    I2: Entschuldung für die Verspätung. Ich möchte dir gerne auch noch Fragen stellen.  #00:01:50-3#

     

    Erweiterte Regeln

    Die erweiterten Regeln sind die aufwendigste Form der Transkription, da hier nicht nur transkribiert wird, was gesagt wird, sondern auch, wie etwas gesagt wird. Stottern, Wiederholungen, Einwürfe, Betonungen, Pausen und vieles mehr werden in einen schriftlichen Text übersetzt.

    Erweiterte Regeln werden insbesondere dann verwendet, wenn die Intonation und die Stimmung von Interesse ist und dies interpretiert bzw. ausgewertet werden soll. Interessiert es Sie zum Beispiel, ob jemand zögert, lacht oder schweigt, bevor eine Antwort gegeben wird? Dann sind unsere erweiterten Regeln für Sie das Richtige. Auf der rechten Seite finden Sie ein Beispiel einer erweiterten Transkription.

    14563892 – INTERVIEW 3.mp3

    blaue Audiowellen einer Audiodatei

    I: Sich angesichts der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt? Also jetzt für junge Menschen. #00:00:03-0#

    B1: Guten Tag. Ähm ja. Ich danke Ihnen ebenfalls für die Gelegenheit zum Gespräch. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist definitiv anspruchsvoll. Es gibt (.), ja, eine hohe Konkurrenz und oft werden spezifische Skills und Erfahrungen verlangt, die für Einsteiger nicht unbedingt leicht zu erfüllen sind. #00:00:20-0#

    I: Hm (bejahend). Ja. Und welche HÜRDEN haben Sie bisher bei Ihrer Jobsuche erlebt? #00:00:24-0#

    B2: Nun ja, wie bereits erwähnt, ist die Konkurrenz stark und die Erwartungen der Arbeitgeber sind hoch. (.) Viele junge Menschen stehen vor dem Dilemma, dass sie zwar ausgebildet sind, aber dennoch als unerfahren gelten. Dies macht den Zugang zum Arbeitsmarkt schwierig. #00:00:38-0#

    I: Ja, das stimmt schon. Äh glauben Sie, dass äh genug UNTERSTÜTZUNG und Ressourcen für junge Menschen bereitgestellt werden, um Ihnen bei der Jobsuche zu helfen? #00:00:46-0#

    B2: Ähm es gibt sicherlich Angebote, aber die sind nicht immer ausreichend bekannt. Eine bessere Zugänglichkeit zu Informationsquellen und zum tatsächlichen Support wäre super. Und das nicht nur für die Jugendlichen. (.) Das Problem besteht überall. #00:01:00-0#

    I: Das ist ein äh, ja, wichtiger Punkt. Äh denken Sie, dass Bildungsinstitutionen genug tun, um junge Menschen auf dem / auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten? #00:01:09-0#

    B2: Äh die Bildungsinstitutionen leisten gute Arbeit, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen. (.) Eine engere Zusammenarbeit mit Unternehmen // zum Beispiel / #00:01:17-0#

    B1: Um überhaupt die // Anforderungen zu // verstehen. #00:01:18-0#

    B2: Es, // es ist wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. #00:01:22-0#

    I: Ja. #00:01:22-0#

    B2: Es ist aber auch wichtig zu sehen, dass es sich lohnt, sich weiterzubilden. (.) Ähm 2021 habe ich zwei Fortbildungen gemacht, zwei Jahre später arbeite ich in einem völlig anderen Bereich. #00:01:31-0#

    Professionelle Interviewtranskription In Wissenschaft und Wirtschaft

    Transkripto ist Ihr Partner für Interviewtranskriptionen aus dem Bereich der Wissenschaft und Wirtschaft.

    In der Wissenschaft

    In Hochschulen und wissenschaftsnahen Einrichtungen werden regelmäßig qualitative Forschungsarbeiten durchgeführt, bei denen Interviews eine zentrale Rolle spielen. Die Verschriftlichung dieser Interviews ist von entscheidender Bedeutung, da hochwertige Transkriptionen die Grundlage für fundierte wissenschaftliche Analysen bilden.

    Ich bin wirklich erstaunt, in welcher Schnelligkeit und in welcher Qualität Sie hier die Interviews transkribiert haben. Ganz toll! Da ich jetzt gerade ein sehr umfangreiches Forschungsprojekt habe, werde ich mit Sicherheit gerne wieder Ihren Dienst in Anspruch nehmen.

    Prof. Dr. rer. pol. Thomas Rosenthal

    Diplom-Sozialökonom | Soziologe

    In der Wirtschaft

    Auch in vielen Unternehmen werden Interviews für Forschungszwecke durchgeführt, die anschließend in Textform vorliegen müssen. Darüber hinaus werden immer mehr Meetings über Plattformen wie Zoom oder Skype abgehalten, und die Protokollierung dieser Gespräche ist für die interne Kommunikation von großer Bedeutung.

    Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter:

    • Anwaltskanzleien
    • Film und Fernsehen (Videoproduktion)
    • Journalisten
    • Medizinbranche
    • Marktforschung
    • Podcasts
    • Verlage

    Egal in welchem Bereich Sie tätig sind, Transkripto ist Ihr zuverlässiger Partner, der Ihnen von der Angebotsanfrage über die Durchführung bis zur Rechnungsstellung professionelle Unterstützung bietet.

    Häufige Fragen rund um die Transkription von Interviews 

    Wie funktioniert Interview transkribieren?

    Um ein Interview zu transkribieren, muss man sich die Audiodatei anhören und dabei das Gehörte abtippen. Vereinfachen kann man den Prozess, wenn man spezielle Software verwendet. Diese verfügt über viele nützliche Hilfen wie z. B. geänderte Abspielgeschwindigkeit oder automatisches Setzen von Zeitmarken.

    Wie lange braucht man zum transkribieren?

    Zum Transkribieren eines Interviews benötigt man ca. die vier- bis sechsfache Zeit. Jedoch kommt es sehr darauf an, wie viel Erfahrung man hat und nach welchen Regeln transkribiert werden soll.

    Warum Interviews transkribieren lassen?

    Weil das Verschriftlichen von Interviews viel Zeit, Erfahrung und Konzentration erfordert. Viele Menschen verfügen nicht über die nötigen Fähigkeiten und geben die Arbeit daher lieber an einen professionellen Transkriptionsservice ab.